Mentoris LATAM y UP Travel: Impacto en el Turismo Educativo 2026

En el actual mercado laboral de 2026, el valor de un profesional ya no se mide únicamente por los títulos colgados en su pared, sino por la densidad de su red de contactos internacional y su capacidad para operar en entornos multiculturales.

Para los universitarios y profesionales de Latinoamérica, el crecimiento profesional es la prioridad absoluta.

En este contexto, el turismo educativo ha dejado de ser una «pausa en la carrera» para convertirse en el acelerador definitivo. Analizaremos cómo empresas líderes están impulsando esta transformación mediante congresos de alto nivel y programas de prácticas profesionales en el extranjero.

Mentoris LATAM: Transformando ciudades en capitales del conocimiento

Mientras que el turismo educativo tradicional suele enfocarse en el estudiante joven, Mentoris LATAM ha revolucionado el sector al poner el foco en el educador y el profesional senior. Para este 2026, su proyecto bandera es convertir ciudades estratégicas en «hubs de conocimiento» mediante congresos internacionales exclusivos.

El beneficio para el participante es doble:

• Actualización de Alto Nivel: Acceso a ponencias y certificaciones avaladas por redes internacionales, fundamentales para la categorización docente.
• Networking Estratégico: La posibilidad de establecer alianzas interinstitucionales que derivan en convenios de intercambio y proyectos de investigación transnacionales.

Estos eventos son ecosistemas académicos donde docentes y directivos convergen para intercambiar investigaciones científicas y nuevas metodologías pedagógicas.

UP Travel: El puente hacia el mercado laboral internacional

Para el estudiante universitario en sus últimos semestres o el recién graduado, el desafío es la «experiencia certificada». UP Travel, de origen uruguayo, se ha especializado en cerrar esta brecha mediante prácticas profesionales en el exterior. En 2026, la empresa ha perfeccionado sus programas para incluir sectores de alta demanda como economía, administración, turismo y tecnología.

La ventaja competitiva de UP Travel reside en su gestión integral, ofreciendo:

• Asesoría Documental: Gestión de seguros médicos, pasajes aéreos con tarifas para grupos y trámites de visado (como la Visa J1).
• Reconocimiento Académico: Muchas de estas prácticas son convalidadas como créditos universitarios, optimizando la malla curricular.

La «Ruta del Talento»: Disney Program y iWeeks 2026

Una de las experiencias más solicitadas es el Disney Program 2026, donde los estudiantes combinan clases en universidades estadounidenses con prácticas operativas en Walt Disney World. Estos programas son el estándar de oro para desarrollar habilidades blandas como el liderazgo y el servicio al cliente de clase mundial.

Del mismo modo, las iWeeks (Semanas Internacionales) se han consolidado como seminarios intensivos de una semana en ciudades como Nueva York o Londres.

En estos seminarios, los profesionales asisten a inmersiones en trading, análisis financiero o inteligencia artificial aplicada, asegurando una actualización técnica inmediata y de impacto global.

La inversión en capital social

El turismo educativo profesional en 2026 es, en última instancia, una inversión en capital social. Participar en un congreso organizado por Mentoris LATAM o realizar una pasantía a través de UP Travel garantiza que el profesional regrese con una visión global, una red de mentores internacionales y la seguridad de que su talento es competitivo en cualquier mercado del mundo.