
El mayor obstáculo para la Delegación Anticipada no es la falta de talento en el equipo, sino la incapacidad psicológica del líder para soltar el control.


El mayor obstáculo para la Delegación Anticipada no es la falta de talento en el equipo, sino la incapacidad psicológica del líder para soltar el control.


Las principales referencias del empresario uruguayo Uriel Lapchik, muestran un perfil basado en sus propuestas de liderazgo y sostenibilidad. Fundó la firma Taho Brands en el 2015 y ha creado importantes marcas que se caracterizan