Biometría para Control de Asistencia: Huella, Rostro e Iris

La biometría ha introducido métodos precisos y optimizados para el control de asistencia, el control de acceso y la monitorización de la productividad:

Con métodos como el reconocimiento facial, la identificación de la huella dactilar y el escaneo del iris, las empresas pueden optimizar la gestión de su talento humano.

Un registro preciso de la asistencia es primordial para una gestión eficiente de la fuerza laboral. Pero las empresas necesitan también evitar los fichajes indebidos, las horas extras innecesarias y el robo de tiempo. Así como mantener un acceso seguro a sus diferentes áreas, tanto físicas como digitales.

A medida que las empresas buscan eliminar problemas y riesgos asociados al control de asistencia, control de acceso y monitorización de la productividad, la biometría ofrece una alternativa altamente eficiente y difícil de falsificar o eludir, que supera con creces las metodologías convencionales: la autenticación basada en las características biológicas únicas de cada persona y no en lo que lleva o recuerda.

La biometría de última generación para el control de asistencia permite identificar al trabajador basándose en sus rasgos biológicos únicos; los métodos más comúnmente utilizados son:

Sistema biométrico de huellas dactilares

El escáner de huellas dactilares captura las crestas y valles únicos del dedo del trabajador y luego los compara con plantillas almacenadas. Si coinciden, permite fichar la entrada o salida del turno de trabajo o el acceso a una determinada área de la empresa o equipo informático.

Ventajas:

• Altamente preciso gracias a la singularidad de las huellas. Incluso los gemelos tienen huellas dactilares diferentes, lo que hace que este método sea muy confiable para la identificación personal.
• Tecnología madura con costos accesibles y ampliamente disponible en el mercado.
• Facilidad de integración y uso: el escáner de huellas dactilares es compacto y se ubica de forma cómoda y sencilla en las entradas o instalaciones de seguridad. Es un sistema muy intuitivo que requiere una capacitación mínima del usuario.

Desventajas:

• Tiende a verse afectado por las yemas de los dedos sucias, grasientas o desgastadas.
• No es ideal en entornos húmedos o donde el trabajador requiera utilizar guantes.
• Se requiere contacto físico con el escáner.

Ideal para:

• Sistemas corporativos de control de tiempo y asistencia.
• Acceso seguro a instalaciones y equipos computacionales.

Reconocimiento facial

Los sistemas biométricos de reconocimiento facial utilizan una cámara digital, algoritmos avanzados e inteligencia artificial para las características únicas del rostro del trabajador: la forma de la mandíbula, los labios, el contorno de los pómulos, la distancia entre los ojos y sus cejas.

Ventajas:

• Proceso sin contacto: a diferencia de las huellas dactilares o los escaneos de iris, este método no implica contacto físico, lo que lo hace más higiénico y menos invasivo.
• Velocidad y escalabilidad: los sistemas de reconocimiento facial pueden procesar y comparar rostros rápidamente en tiempo real, lo que es ideal cuando es necesario un registro rápido de una cantidad considerable de trabajadores.
• Seguridad: los sistemas modernos de reconocimiento facial utilizan modelado 3D y detección avanzada para contrarrestar los intentos de engaño a través de fotografías o máscaras, lo que evita fichajes fantasmas.
• Facilidad de integración: se integra fácilmente con la infraestructura de seguridad existente en la empresa, como cámaras CCTV (videovigilancia), así como a los dispositivos móviles inteligentes, lo que hace al reconocimiento facial una opción ideal para el control de asistencia en trabajos remotos.

Desventajas:

• El nivel de precisión puede variar según la iluminación, el vello facial o el uso de máscaras.
• Puede requerir hardware de gama alta para el procesamiento en tiempo real, lo que puede necesitar una inversión considerable.

Ideal para:

• Para grandes empresas que requieran brindar un control de acceso rápido a los turnos a un volumen considerable de trabajadores.
• Para empresas que tienen la modalidad de trabajo remoto o trabajo de campo y necesitan controlar el cumplimiento horario de sus trabajadores.

Reconocimiento de iris

Los sistemas biométricos de escaneo del iris capturan una imagen detallada del tejido pigmentado que rodea la pupila, que ofrece más de 200 puntos de datos, lo que hace que el reconocimiento sea sumamente exacto. No se requiere contacto físico y el proceso de escaneo se realiza en menos de 5 segundos.

Ventajas:

• Alto nivel de precisión: es considerado como el sistema biométrico más preciso.
• Seguridad: ofrece un alto nivel de seguridad y funciona bien en espacios con poca iluminación.

Desventajas:

• Costo: Tiende a ser más costoso que otros sistemas biométricos.
• Nivel de dificultad: requiere que el trabajador se mantenga quieto y enfocado al momento del escaneo. Además, puede ser afectado por lentes de contacto o afecciones oculares.

Ideal para:

• Centros de datos y otras áreas de la empresa que requieran un alto nivel de seguridad.