¿Cómo es que los trabajos de lunes a viernes son los más buscados?

Existen varios proyectos sobre la mesa, los cuales se encuentran relacionados con la distribución, asignación de tareas, y sobre la planificación del trabajo de lunes a viernes, aunque el trabajo de lunes a viernes es el más buscado, porque trabajas 5 días y te pagan 7 días a la semana, es lo que ha prevalecido tradicionalmente en el tiempo en el mundo.

Aunque en algunos países se trabaja de lunes a viernes por 8 horas diarias, esta modalidad se ha implementado con el fin de reducir costes, por otra parte, se prevé la posibilidad de acortar la jornada de trabajo a 4 días de la semana para reducir más costes. Entonces, ¿dónde queda el beneficio de los trabajadores por su dedicación y cumplimiento al trabajo que siempre han realizado de lunes a viernes con descanso del fin de semana?

¿Es el trabajo de lunes a viernes sobrevalorado? Ver más

Se trabaja para cubrir las necesidades básicas y para comer, contar con un sistema de salud, recibir para los hijos una buena educación y para tener calidad de vida. Otros tienen un trabajo por turno en la mañana, por la tarde o por la noche, sobre todo aquellas personas que trabajan y estudian de lunes a viernes y tienen el tiempo ocupado para descansar los fines de semana.

Hay muchas personas que trabajan por turnos, dejando un poco de tiempo para hacer otras actividades, después de las 5 horas de trabajo en el día cumpliendo con el turno de trabajo, utilizando el tiempo libre en otras actividades de su interés.

Cuando la persona trabaja más de 10 horas diarias es porque se queda corto para cubrir sus gastos, es cuando el empleado comienza a sobrevalorar su trabajo como su único sustento, dándole mucha más importancia, por tal razón trabaja en exceso y no se da cuenta hasta llegar a tener estrés.

¿Por qué el trabajo de lunes a viernes es el más buscado?

El trabajo de lunes a viernes es el más buscado, porque el trabajador considera como la oportunidad que tiene para contar con ingresos fijos para atender a su familia. La razón principal se debe a que los días que son laborables son los días en que se trabaja, dejando de lado los días festivos y los fines de semana. Esto se debe a que la jornada laboral ya está establecida en el mundo, la misma establece un período de trabajo y otro de descanso.

Las personas que trabajan 8 horas al día de lunes a viernes con descanso del fin de semana y de los días festivos, se han acostumbrado a esta rutina y se preparan todos los días para enfrentar este reto.

¿Es conveniente reducir la jornada laboral de 5 días a 4 días?

Este proyecto puede tener efectos positivos para los trabajadores y las empresas, según lo han demostrado algunos estudios. Los trabajadores pueden tener ventajas para mejorar la conciliación entre lo laboral y lo personal, se obtiene más tiempo libre para el ocio y la atención de la familia y se reduce el estrés y la ansiedad.

Las ventajas para las empresas se relacionan con el aumento de la productividad, se reduce el ausentismo laboral, aumentan sus ingresos porque ahorran gastos operativos, se incrementa el compromiso con los empleados y mejora significativamente la gestión empresarial.

Beneficios de trabajar de lunes a viernes

Los trabajadores tienen beneficios para la salud y el bienestar, cuentan con una buena salud física y mental, conciliación del sueño y se exponen a menos riesgos, trabajando en el día.

Mientras que el trabajo por la noche es más fuerte, es agotador y desgasta, es una desventaja importante que tienen que afrontar aquellos trabajadores que realizan tareas de trabajo por la noche.

Los beneficios de las jornadas cortas sirven para aumentar la productividad, favorecen la salud física y mental de los trabajadores y mejoran la calidad de vida de los mismos. Mientras que en una semana laboral de 4 días también se podría tener mejores beneficios porque se reduce la contaminación, aumenta la eficiencia, la productividad y la satisfacción en el trabajo.

Se debe tener en cuenta que la jornada laboral de 4 días debe revisarse cuidadosamente, ya que es un salto del cielo a la tierra, la misma se debe realizar a través de una buena planificación y evaluación continua, comunicación y participación de los entes involucrados en la toma de decisiones, la fase de prueba, la capacitación y el soporte respectivo.