Las ventajas del trabajo remoto

El trabajo remoto o en línea tiene muchas ventajas, son opciones para las empresas, las organizaciones de muchos sectores y para las personas que trabajan de manera independiente, el mismo es conveniente para las empresas y los diferentes puestos de trabajo los cuales se pueden realizar en línea o en dispositivos locales.

El internet ha traído esta modalidad, la cual se va intensificando cada día más, en donde la mayor parte de las tareas las realizan personas desde su casa, en actividades relacionadas con atención al cliente, elaboración de informes, trabajos de contabilidad, relaciones con los bancos y otras instituciones, entre otras, aunque hay unas como el empleado que trabaja con ventas, médicos de urgencias, trabajadores de la construcción, vigilancia, bomberos, empleados de correos, los cuales por las características de su trabajo no aplican para realizar este tipo de actividad.

Actualmente se está implementando la forma de hacer modificaciones y adaptaciones para las estructuras de trabajo remoto, como es el caso de los profesionales que cumplen funciones de recursos humanos en una empresa se está acostumbrando a prestar sus servicios en personal dependientes de la misma forma o de manera independiente, calculando sus ingresos de un año y pagando por su cuenta los beneficios de salud y educación, realizando ahorros para cualquier eventualidad.

Las entrevistas virtuales y la integración virtual está presente en esta nueva iniciativa, hacen que el personal se ponga de manifiesto para que las industrias contraten profesionales remotos, porque les sale más barato.

Ventajas del trabajo remoto

Los mejores trabajos remotos presentan soluciones viables y económicas al trabajo de oficina de una empresa, los trabajadores remotos se desempeñan por cuenta propia y de manera independiente en funciones contables, administrativas, financieras, asesores, consultores, auditores, ingenieria, profesores, tutores, instructores y escritores con el fin de realizar distintas tareas que requieren las empresas.

Trabajar de manera remota tiene que ver con las personas, equipos o empresas que no tienen sede en una oficina centralizada, los equipos de trabajo remoto tienen a uno de sus miembros que funge como enlace con la empresa de forma remota la mayor parte de su tiempo, cuando la otra parte del equipo de una empresa también puede ser remoto, sin que ningún empleado tenga la necesidad de asistir a trabajar a la oficina.

Cada día este tipo de empresas crecen más, las cuales funcionan muy bien con óptimos resultados, como es el caso de los blogueros, los freelancers, los creadores de contenido, redactores profesionales y asistentes virtuales.

Trabajo remoto híbrido

El trabajo híbrido es un modelo que se combina con el personal remoto y presencial, el cual tiene la flexibilidad de elegir dónde y cuándo trabajar asignando las horas de trabajo presenciales de acuerdo a las necesidades, en donde el personal profesional que trabaja a distancia de forma remota desde su casa u otro lugar, hace que el trabajo híbrido y las plantillas mismas son las que se combinan con nuevas modalidades con algunos trabajadores en la oficina y otros en remoto.

Trabajo presencial y virtual

El trabajo presencial siempre ha sido el adecuado, contar con el ambiente de una oficina elegante, realizar un trabajo tomar iniciativas y decisiones, interactuar con los compañeros de trabajo o prefieres trabajar desde casa de manera remota o en línea.

Trabajando de manera remota se logra un equilibrio entre la vida personal y profesional, el mismo se ejecuta con libertad, hace que se fomente el bienestar de los empleados, porque no está sujeto a ningún horario, el tiempo lo pones tú, este tipo de trabajo es un sinónimo de aumento de rendimiento y productividad y hace que las empresas ahorren dinero.

Desventajas del trabajo remoto

• Se requiere mucha disciplina y constancia para realizar este tipo de trabajo.
• Cumplir con las tareas asignadas que le haga la empresa para no perder el equilibrio entre lo personal y lo profesional.
• Control del rendimiento.
• El amplio número de distracciones.
• Debes crear la sensación de que estás trabajando en la oficina, lo cual no es así.
• Aumenta el riesgo de estrés laboral, deterioro del trabajo debido a que no tienes supervisión directa.
• Problemas en el desarrollo de las habilidades.

No obstante trabajar de esta manera trae más ventajas que desventajas, trabajar en remoto, es una forma más flexible de trabajo, te permite la conciliación laboral, y aumenta la posibilidad de ser tu propio jefe, nadie te da órdenes, ni te supervisa todos los días, te mantiene en contacto con la empresa para la cual prestas tus servicios y tu eres dueño de tu tiempo.

Con el trabajo remoto, también te puedes convertir en un Asistente Administrativo Virtual, con funciones ejecutivas como freelancer, en donde vas a cumplir tareas de mucha importancia relacionadas con registro de facturas, atención al cliente, registro de comprobantes fiscales, registros de contactos, respuestas de WhatsApp, elaboración de facturas, cotizaciones, contratos y actualización de datos.